Thứ trưởng Lê Văn Thanh làm việc với Ban Quản lý khu Công nghiệp tỉnh Đồng Nai

Cùng đi trong đoàn của Bộ LĐ-TB&XH còn có ông Nguyễn Huy Hưng, Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương; ông Vũ Trọng Bình, Cục Trưởng cục Việc làm; ông Tào Bằng Huy, Phó Cục Trưởng cục Việc làm. Làm việc với đoàn của Bộ LĐ-TB&XH về phía UBND tỉnh Đồng Nai có ông Võ Tấn Đức- Phó Chủ tịch UBND tỉnh; bà  Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh và lãnh đạo các sở, ngành tham dự.

Báo cáo với Thứ trưởng và đoàn công tác của Bộ LĐ-TB&XH, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Thu Hiền cho biết, trong năm 2020 mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch covid-19 nhưng lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp (GDNN) có bước đổi mới mạnh mẽ, đặc biệt là trong lĩnh vực nâng cao về chất lượng đào tạo nghề, cung ứng lao động có chất lượng cao, từng bước đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp. Cụ thể, các cơ sở GDNN toàn tỉnh tuyển mới hơn 78.100 người, trong đó đào tạo hệ trung cấp trở lên đạt hơn 25%;  đến nay  số người lao động đã qua đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đạt hơn 65%. Đồng thời, trong năm còn tuyển mới đào tạo nghề cho 2.457 lao động nông thôn. Tổng số người đã tốt nghiệp đạt gần 1.900 người. Trong đó, số được giải quyết việc làm sau khi tốt nghiệp là 1.731 người.

Tính đến ngày 31/12/2020 trên địa bàn tỉnh Đồng Nai có trên 38.660 tổ chức, doanh nghiệp được cấp phép đăng ký kinh doanh (chưa tính các chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh) với tổng số lao động đang làm việc trên 1.217.500 người. Trong đó, lao động là người nước ngoài là 9.048 người (người có quốc tịch Hàn Quốc là 2.396 người; quốc tịch Đài Loan (Trung Quốc) là 2.288 người; Trung Quốc là 2.018 người; Nhật Bản là 843 người,…). Đến thời điểm này, tổng số lao động người nước ngoài đã được tỉnh cấp phép lao động là 8.324 người; số người không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động là 487 người và 237 lao động nước ngoài đang tiến hành các thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động.

Theo bà Nguyễn Thị Thu Hiền, thống kê tính đến ngày 31/12/2020 tình lương, thưởng dịp Tết dương lịch và Tết âm lịch 2021 cho người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, thống kê cho thấy, lương bình quân của NLĐ thuộc khối sản xuất trong các loại hình doanh nghiệp là 8.93.000 đồng/người/tháng: Thu nhập bình quân Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ: 10.637.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp dân doanh là 7.822.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp  có vốn đầu tư nước ngoài là 8.059.000 đồng/người/tháng. “Trên địa bàn tỉnh có Đồng Nai có 2.834 doanh nghiệp đến nay đã xây dựng kế hoạch thưởng Tết Nguyên Đán Tân Sửu 2021 cho NLĐ, với mức thưởng trung bình khoảng trên 7.500.000 đồng; mức tiền thưởng cao nhất là 600.000.000 đồng (thuộc về doanh nghiệp FDI), còn mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng”: bà Hiền chia sẻ.

Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai còn cho biết, từ đầu năm 2020 đến 31/12/2020 trên địa tỉnh bàn đã xảy ra 21 vụ tranh chấp lao động tập thể, dẫn đến đình công tại 21 doanh nghiệp với sự tham gia của khoảng 4.500 lao động. Trong đó, có 16 vụ xảy ra tại doanh nghiệp có vốn đầu tư FDI, 05 vụ xảy ra tại doanh nghiệp có vốn trong nước (giảm 04 vụ so với cùng kỳ năm 2019). “Từ 01/01/2020 đến 25/01/2021 trên địa bàn cũng đã xảy ra 4 vụ tranh chấp lao động dẫn đến đình công tại 4 doanh nghiệp. Nguyên nhân chủ yếu do doanh nghiệp chậm thông báo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu; doanh nghiệp thay đổi phương thức tính lương, chập thanh toán tiền lương, nợ BHXH,…: Bà Hiền cho biết.

Phát biểu tại buổi làm việc, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đã đánh giá cao kết quả đạt được trong thời gian qua của tỉnh Đồng Nai về các lĩnh vực lao động việc làm, tiền lương, tiền thưởng, đào tạo nghề,…

Thứ trưởng cho rằng, Đồng Nai với có số lượng doanh nghiệp lớn, đặc biệt là lực lượng lao động hơn 1,2 triệu người (riêng số lượng lao động trong khu công nghiệp đã hơn 600 ngàn lao động). Đồng Nai là thị trường lao động lớn và rất sôi động ở phía Nam. Tuy nhiên, càng sôi động thì càng tiềm ẩn nhiều vấn đề xảy ra.  Theo đó, Đồng Nai cần đẩy mạnh thị trường lao động, tập trung đào tạo nghề. Đặc biệt là đẩy mạnh hoạt động GDNN để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu của các doanh nghiệp trên địa bàn.

Bên cạnh đó, Đồng Nai cũng cần phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại và ổn định. “Muốn làm được điều này, tỉnh cần áp dụng công nghệ thông tin trong xây dựng cơ sở giữ liệu về cung, cầu lao động. Chủ động, từng bước cân bằng cơ bản được thị trường lao động; Từng bước sàng lọc được nhà đầu tư; Không còn thu hút nhà đầu tư trong các lĩnh vực sử dụng thâm hụt lao động, mà chuyển sang thu hút nhà đầu tư có công nghệ cao, hiện đại: Thứ trưởng Lê Văn Thanh nói.

 Thứ trưởng Lê Văn Thanh và đoàn Bộ làm việc Công ty AJINOMOTO Việt Nam

Thứ trưởng Lê Văn Thanh cho rằng, bên cạnh những hoạt động trên, Đồng Nai cũng cần đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật về quan hệ lao động đến người lao động và chủ sử dụng lao động. Tiếp tục có những hỗ trợ về nhà ở cho công nhân lao động; tạo môi trường sống tốt hơn cho người lao động. Qua đó, sẽ tạo được mối quan hệ lao động hài hòa, tốt hơn giữa người lao động và người chủ sử dụng lao động.

Cùng ngày, Thứ trưởng Lê Văn Thanh và đoàn công tác của Bộ LĐ-TB&XH đã đến thăm, làm việc với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai; Ban Quản lý các khu Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai; Công ty Ajinomoto Việt Nam và Công ty TeekWang Vina.

Báo cáo với Thứ trưởng và đoàn công tác, ông Phạm Văn Cường, Phó Ban Quản lý các khu Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai cho biết, hiện tổng số lao động đang làm việc tại 32 khu Công nghiệp trên địa bàn là 609.141 người, trong đó có 7.234 lao động là người nước ngoài. Mức thu nhập bình quân của người lao động trong các khu công nghiệp gần 8.800.000 đồng/tháng/người.

Được biết, Công ty TeekWang Vina có 34.000 lao động. Trong năm 2021, Công ty dự kiến sẽ tuyển mới gần 9.000 lao động. Công ty này luôn luôn có nhiều ưu đãi chăm sóc tốt cho người lao động và có mức lương trung bình 8.400.000 đồng/tháng/người; Thưởng Tết 2021 trung bình 12.000.000 đồng/người, Ngoài ra, còn có các ưu đãi cho người lao động khác.

Công ty AJINOMOTO Việt Nam (AVN), có tổng số lao động là 2.320 người. Mức lương bình quân của bộ phận sản xuất (công nhân và kỹ thuật viên) là 8,5 triệu đồng/tháng/người. Thưởng Tết Nguyên đán 2021 với mức thưởng là 2 tháng lương, trong đó thuế thu nhập cá nhân phát sinh do công y chi trả. Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng đặc biệt người lao động sẽ được lĩnh vào tháng 4/2021 với mức thưởng 1,8 tháng lương.

Đăng Hải