Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau, toàn tỉnh hiện có hơn 20 doanh nghiệp được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép đưa người lao động trên địa bàn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các thị trường như: Nhật Bản; Đài Loan; Hàn Quốc. Đồng thời, mở rộng thêm một số nước như: Đức, Anh… nhằm giúp người lao động có nhiều điều kiện, tìm được việc làm và ngành nghề phù hợp với bản thân.

Là đơn vị đầu mối tham mưu triển khai Đề án, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tổ chức giáo dục định hướng, đào tạo ngoại ngữ, đào tạo nghề đảm bảo yêu cầu. Mở các phiên giao dịch việc làm, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp tư vấn giới thiệu ngành nghề xuất khẩu lao động tại nước ngoài cho người lao động tìm hiểu, lựa chọn. Cùng với đó, đơn vị cũng chú trọng công tác tiếp nhận hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ người lao động tìm việc làm mới. Trong quá trình người lao động đến nộp hồ sơ, cán bộ, nhân viên Trung tâm hướng dẫn cặn kẽ quy trình, thủ tục để hoàn thiện hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đối với các hồ sơ đủ điều kiện, trong 20 ngày Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động

Chia sẻ với phóng viên, bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau cho biết: “Ngoài việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền Đề án trên các trang web của Trung tâm, các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội (facebook, zalo...), Trung tâm còn có kế hoạch phát triển lực lượng hệ thống cộng tác viên tại cơ sở để huy động hệ thống này tham gia cùng đơn vị tư vấn, vận động người lao động tham gia vào Đề án, giúp người lao động ở địa phương nắm chắc các chủ trương, chính sách đặc thù của tỉnh về hoạt động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. Theo Đề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở  nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2022 - 2025, người lao động trên địa bàn tỉnh vẫn được hỗ trợ chi phí ban đầu tối đa 13,8 triệu đồng và được cho vay vốn làm chi phí xuất cảnh tối đa 110 triệu đồng. Hình thức vay được ngân sách tỉnh, ngân sách Trung ương ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thực hiện, giải ngân theo nhu cầu vay vốn thực tế phát sinh của người vay, đảm bảo đúng đối tượng theo quy định”.

Thực tế cho thấy, việc đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng mang lại hiệu quả rõ rệt như nâng cao thu nhập và cải thiện cuộc sống của người lao động, trung bình mỗi lao động thu nhập ổn định trên từ 15 – 20 triệu đồng/người/tháng. Nhiều người chưa hết thời hạn hợp đồng đã có thể gửi tiền về trả nợ ngân hàng, giúp đỡ gia đình xây dựng nhà cửa khang trang. Đây chính là động lực để người dân tích cực cho con em tham gia đi lao động tại nước ngoài theo hợp đồng.

Theo kế hoạch, trong năm 2023, tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu đưa 400 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tuy nhiên, nhờ triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp cùng sự phối hợp có hiệu quả với các sở, ngành, đơn vị, từ đầu năm đến nay, Cà Mau đã đưa được 471 lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng, bao gồm các nước Nhật Bản (308); Hàn Quốc (27); Đài Loan (126); Mỹ (7); Malaysia (2); Seychelles (1) đạt 117,75% kế hoạch

Theo bà Quách Thanh Thoảng, để thực hiện tốt hơn nữa công tác đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng, trong thời gian tới, Cà Mau tiếp tục phối hợp với các ngành, địa phương tăng cường triển khai các hoạt động tuyên truyền tư vấn, định hướng, hướng nghiệp cho người lao động, nhất là các đối tượng người lao động, học sinh, sinh viên học nghề, bộ đội xuất ngũ,.. học ngoại ngữ để tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Xây dựng kế hoạch đào tạo nghề, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, giáo dục ý thức kỷ luật lao động nhằm tạo nguồn lao động đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động ngoài nước; chú trọng tạo nguồn lao động có trình độ chuyên môn hướng đến việc cung cấp nguồn lao động chất lượng cao. Tìm kiếm, mở rộng thị trường lao động, khảo sát thực tế tại một số doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tại các thị trường lao động ngoài nước có nhu cầu, phấn đấu thực hiện đạt và vượt mục tiêu kế hoạch đề ra.