Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Thuận đã tích cực phối hợp với Sở Lao động - TBXH, Liên đoàn lao động tỉnh và các doanh nghiệp để giải quyết các chế độ cho người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN). Từ khi Chính phủ ban hành Nghị định số 88/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/9/2020) thay thế Nghị định số 37/2016/NĐ-CP, những khó khăn trong việc giải quyết chế độ cho doanh nghiệp và người lao động đã được khắc phục. Theo quy định mới này, người lao động có thể được hỗ trợ một số khoản như: Hỗ trợ kinh phí chữa BNN không quá 15 triệu đồng; chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị TNLĐ, BNN khi trở lại làm việc; phục hồi chức năng lao động… Về phía doanh nghiệp, mức đóng hằng tháng trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội giảm từ tối đa 1% (theo Luật ATVSLĐ năm 2015) xuống còn 0,5%. Và theo Nghị định số 58/2020/NĐ-CP quy định lại mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN thay thế cho Nghị định số 44/2017/NĐ-CP ngày 14/4/2017 (có hiệu lực từ ngày 15/7/2020), mức đóng sẽ chỉ còn 0,3% nếu doanh nghiệp bảo đảm một số điều kiện như trong vòng 3 năm không bị xử phạt vi phạm hành chính, xử lý hình sự; chấp hành báo cáo định kỳ về ATVSLĐ đúng thời hạn; tần suất TNLĐ giảm từ 15% trở lên/năm.

Trong sản xuất, dù làm công việc đơn giản hay phức tạp thì NLĐ khó có thể lường trước những tai nạn bất ngờ có thể xảy ra với mình. Vì vậy, quy định về bảo hiểm TNLĐ-BNN ra đời, nằm trong Luật BHXH đã trở thành “điểm tựa”, giúp bù đắp một phần tổn thất cho NLĐ khi không may gặp rủi ro. Với các chính sách mới ban hành sẽ giúp các cơ quan chức năng thuận lợi hơn trong việc giải quyết các thủ tục hưởng chế độ cho doanh nghiệp và NLĐ. Việc quy định mức đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN thấp hơn bình thường khi thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ sẽ góp phần làm giảm gánh nặng tài chính cho các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động. Đồng thời, sẽ là động lực thúc đẩy các doanh nghiệp triển khai nhiều biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu TNLĐ, BNN.

Trên thực tế, trong mấy năm gần đây, tình hình kinh tế - xã hội ở Ninh Thuận cũng như các địa phương khác trên cả nước chịu tác động mạnh do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, gây trì trệ, ùn tắc trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, kéo theo đời sống của NLĐ cũng gặp khó khăn. Để chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, ngày 1/7/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch; ngày 7/7/2021 Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg nhằm cụ thể hóa việc thực hiện các biện pháp hỗ trợ… Tại thời điểm đó, các ban ngành chức năng ở Ninh Thuận đã chủ động, tích cực phối hợp với cơ quan truyền thông tuyên truyền các chính sách hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động; có văn bản hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động về đối tượng, điều kiện, hồ sơ, quy trình thủ tục thực hiện; kịp thời thực hiện xác nhận các danh sách NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, danh sách NLĐ ngừng việc, danh sách lao động ngừng việc do ảnh hưởng của đại dịch… để cơ quan có thẩm quyền thực hiện các chính sách hỗ trợ nhằm ổn định đời sống hoặc vay vốn để duy trì, phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp. Kết quả, tính đến ngày 30/4/2022, BHXH Ninh Thuận đã chủ động điều chỉnh giảm mức đóng vào Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN bằng 0% cho 1.236 đơn vị (20.416 lao động) với tổng số tiền tạm tính được giảm mức đóng 12 tháng là khoảng hơn 6,5 tỷ đồng.

Thời gian tới, các ban ngành chức năng trên địa bàn Ninh Thuận tiêp tục tổ chức triển khai các nhiệm vụ theo chức năng được giao nhằm thúc đẩy việc thực hiệnc các chính sách theo đúng luật định. Trước mắt, ngành Lao động – TBXH sẽ tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức của doanh nghiệp và NLĐ, phổ biến Luật ATVSLĐ, hướng dẫn cách thức tham gia, giải quyết chế độ chính sách cho các trường hợp cụ thể bảo đảm nhanh chóng, chính xác…; Ngành BHXH chủ động phối hợp với các ngành liên quan trong công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát; kịp thời kiến nghị với thanh tra lao động và UBND các huyện, thành phố xử lý nghiêm những hành vi vi phạm (nợ đọng, trốn đóng) liên quan đến chính sách BHXH ngoài thẩm quyền của ngành BHXH, bảo đảm mọi quyền lợi của NLĐ.

Trần Huyền