TP.HCM: Tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc đạt 97%

Theo Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM Lượng Thị Tới, tổng số lao động làm việc trong các doanh nghiệp (khu vực chính thức) trên địa bàn TP.HCM là 2.542.989 người, trong đó lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao là 299.285 người.

Để nắm bắt tình hình lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn, Sở đã có Công văn số 1293/SLĐTBXH-VLATLĐ ngày 17/1/2024 đề nghị UBND thành phố Thủ Đức và các quận, huyện, Ban quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp Thành phố, Ban quản lý Khu công nghệ cao Thành phố chủ động theo dõi, nắm bắt tình hình lao động trong các doanh nghiệp trước, trong và sau Tết. 

Qua ghi nhận, dịp Tết Nguyên đán có một số doanh nghiệp tổ chức cho người lao động làm việc xuyên Tết để phục vụ các đơn hàng gia công xuất khẩu, nhu cầu vui chơi, giải trí của người dân trong các ngày nghỉ Tết, cụ thể: Ban quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp Thành phố ghi nhận có 13 doanh nghiệp tổ chức làm việc xuyên Tết với 1.544/6.566 lao động; một số doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ lưu trú, ăn uống, vui chơi giải trí, vận tải…tại các khu vực tập trung đông khách du lịch và người dân tham quan, mua sắm cũng tổ chức làm việc xuyên Tết.

Ngày 15/02/2024 (mùng 6 Tết Âm lịch), hầu hết công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ quan, đơn vị (trừ trường học công lập) và doanh nghiệp Nhà nước đã quay trở lại làm việc. Tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước có đông lao động, tỷ lệ doanh nghiệp trở lại hoạt động khoảng 65% với tỷ lệ lao động vào làm việc là 85%. “Do thời gian quay trở lại làm việc sau Tết rơi vào các ngày thứ 5, thứ 6 cuối tuần nên một số doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động nghỉ phép năm, nhất là lao động ở các tỉnh xa về quê ăn Tết. Đến sáng nay, ngày 20/2/2024 (mùng 10 Âm lịch), qua kết quả khảo sát tại 3.247 doanh nghiệp, tỷ lệ doanh nghiệp đã hoạt động trở lại khoảng 98%; tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc là 97%”, bà Tới cho hay. 

So với năm 2023, tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc sau Tết không có nhiều thay đổi, trong đó nguyên nhân có thể nhận thấy rõ nét là tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp trong năm 2023 vẫn còn nhiều khó khăn do biến động khó lường của kinh tế toàn cầu, người lao động mong muốn ổn định việc làm, gắn bó với doanh nghiệp hơn trong năm 2024; mặt khác hoạt động sản xuất kinh doanh đang có nhiều dấu hiệu tích cực với việc một số doanh nghiệp tiếp nhận được các đơn hàng sản xuất trong 6 tháng đầu năm 2024 ngay thời điểm cuối năm 2023.

Bà Lượng Thị Tới - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cho biết thêm, theo nhận định của các doanh nghiệp thì tỷ lệ thiếu hụt lao động sau Tết dưới 3%, tập trung tại các doanh nghiệp hoạt động trong các ngành có sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày, điện - điện tử, kinh doanh bảo hiểm - tài chính….

Nhu cầu nhân lực sau Tết Nguyên đán năm 2024 của các doanh nghiệp trên địa bàn cần từ khoảng 52.000 chỗ làm việc. Tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 70,56% tổng nhu cầu nhân lực, khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 28,66% và khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,78%. Đặc biệt, nhu cầu nhân lực của 4 ngành công nghiệp trọng yếu chiếm 20,77% và 9 ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 59,23%. Nhu cầu nhân lực ở lao động qua đào tạo chiếm 86,55%, trong đó nhu cầu nhân lực có trình độ sơ cấp chiếm 19,74%, trung cấp chiếm 27,77%, cao đẳng chiếm 19,61%, đại học trở lên chiếm 20,43%.

Trương Đăng