Toàn cảnh hội nghị

Tham dự và phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao những hoạt động linh động, sáng tạo của tổ chức công đoàn TP.HCM. Trong đó có việc thích ứng nhanh chóng với tình hình phòng, chống dịch Covid-19 cũng như khi chuyển sang giai đoạn mới, khôi phục, phát triển kinh tế hiện nay. Đặc biệt, chương trình chăm lo cho đoàn viên nghiệp đoàn, thăm tặng quà cho người lao động (NLĐ) làm việc tại môi trường khó khăn như y tế, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh môi trường; hương trình “Tấm vé nghĩa tình” hỗ trợ vé xe cho đoàn viên, CNLĐ về qua đón tết cùng gia đình; chương trình “Công nhân vui Tết cùng Thành phố với hàng trăm ngàn công nhân vì yêu cầu phòng, chống dịch, hoàn cảnh khó khăn phải ở lại TP.HCM.

Trước đó, thông tin về công tác chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), ông Trần Đoàn Trung – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM  cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả để chăm lo cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động (CNLĐ). Dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022, LĐLĐ Thành phố đã chăm lo cho 1.000 đoàn viên nghiệp đoàn, mỗi phần quà 1.000.000 đồng với tổng kinh phí là 1.300.000.000 đồng; Thăm 13 tập thể, đơn vị và 723 người lao động đang làm việc trong các ngành, lĩnh vực có môi trường làm việc khó khăn như y tế, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh môi trường, vùng sâu, vùng xa với tổng kinh phí là 827.000.000 đồng. Chương trình “Tấm vé nghĩa tình” hỗ trợ vé xe cho 20.114 đoàn viên, NLĐ về quê đón tế, với tổng số tiền là 9.996.033.000 đồng, 3.320 vé tàu với tổng số tiền là 2.951.904.745 đồng; 125 đoàn viên, người lao động được nhận nhận vé máy bay với tổng số tiền là 427.700.000 đồng; Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” họp mặt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân không có điều kiện về quê đón Tết chăm lo cho 10.000 hộ gia đình; Chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố” xuân Nhâm Dần 2022 cho hơn 10.250 hộ gia đình công nhân vui xuân tại Công viên Văn hóa Đầm Sen; tổ chức  Chương trình “Phiên chợ công nhân - online” và “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” với phương thức thanh toán trực tuyến, đảm bảo phòng, chống dịch bệnh cho đoàn viên công đoàn, NLĐ. Tổng kinh phí chăm lo dịp  này là trên 10 tỷ đồng.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại hội nghị.

Trong “Tháng Công nhân” lần thứ 14 và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, LĐLĐ TP.HCM đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn thông qua các Chương trình “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, Chương trình “Trái tim nghĩa tình” hỗ trợ 02 trường hợp con CNLĐ với tổng kinh phí 299.962.881 đồng; hỗ trợ xây mới và sửa chữa 24 “Mái ấm công đoàn” 1.559.820.000 đồng cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, bảo đảm việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên công đoàn, người lao động; chỉ đạo các cấp công đoàn tiến hành thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); tổ chức chăm lo cho công nhân bị tai nạn lao động trên địa bàn Thành phố; tổ chức Tọa đàm “Giải pháp hạn chế tranh chấp lao động tập thể và cá nhân tại cơ sở”; Tọa đàm “Các giải pháp đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong doanh nghiệp” nhằm nâng cao nhận thức, phương pháp kỹ năng hoạt động về công tác ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, NLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn lao động trong quá trình lao động sản xuất.

Đại diện LĐLĐ TP.HCM cho biết, bên cạnh các hoạt động của LĐLĐ Thành phố các cấp công đoàn đã nghiên cứu tổ chức nhiều hoạt động chăm lo phù hợp với điều kiện, đặc điểm tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị mình, kết quả nổi bật nhất là thăm và tặng quà cho 1.051.201 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị TNLĐ-BNN, NLĐ bị mất việc làm do doanh nghiệp khó khăn phải thu hẹp sản xuất trong dịp Tết, tổng kinh phí chăm lo là 386.673.340.000 đồng

Về phong trào thi đua, LĐLĐ Thành phố tập trung triển khai các cấp Công đoàn Thành phố thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Kết quả đến ngày 31/5/2022, đã có 57.837 lượt đoàn viên, NLĐ đăng ký sáng kiến vào hệ thống dữ liệu chung của Tổng LĐLĐ Việt Nam.  

Song song đó, hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện Chương trình tuyên dương “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” cấp Thành phố - năm 2022 với Chủ đề “Đồng hành - Hiệu quả - Lan toả”; hướng dẫn bình xét Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 22 - năm 2022; hướng dẫn thực hiện chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” năm 2022 với chủ đề: “Đồng hành - Vượt khó - Phát triển”.

Được biết, trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ TP.HCM đã tặng Cờ Thi đua cho 25 đơn vị, Bằng khen cho 38 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2021 và khen thưởng cho 94 tập thể và 32 cá nhân đã có thành tích trong công tác tổ chức chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần - năm 2022 cho đoàn viên công đoàn cCNLĐ Thành phố.

Trương Đăng