Lao động
TP.HCM: Khoảng 78.000 người lao động mất việc vì dịch Covid-19
03:27 PM 14/04/2020
(LĐXH) - Tính đến ngày 13/4, bước đầu TP.HCM ghi nhận và dự kiến hỗ trợ khoảng 78.000 công nhân, người lao động, giáo viên mầm non bị mất việc do bị tác động bởi dịch bệnh. Tổng kinh phí hỗ trợ bước đầu ước tính khoảng 236 tỷ đồng.
Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở LĐ - TBXH TP Hồ Chí Minh thông tin cho báo chí

Theo ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP.HCM cho biết, tính đến ngày 13/4, TP.HCM đã rà soát, ghi nhận gần 47.000 công nhân, người lao động bị mất việc làm. Trong đó, có khoảng 44.000 công nhân, người lao động ở các doanh nghiệp đóng trên địa bàn 24 quận, huyện; 840 công nhân, người lao động ở các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp – khu chế xuất; 1.970 công nhân, người lao động ở Khu công nghệ cao TP.HCM.

Bên cạnh đó, TP.HCM cũng đã thống kê danh sách 31.500 giáo viên mầm non, người chăm sóc trẻ tại các cơ sở mầm non, nhóm trẻ tư thục ngoài công lập đang không có việc làm do các cơ sở ngừng nhận trẻ trong thời điểm phòng, chống dịch Covid-19.

Theo Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM Lê Minh Tấn cho biết, Sở đã có báo cáo trình UBND TP.HCM đề xuất hỗ trợ bước đầu cho khoảng 78.000 công nhân, người lao động, giáo viên mầm non, người chăm sóc trẻ tại cơ sở mầm non, nhóm trẻ tư thục ngoài công lập không có việc làm do bị tác động bởi dịch bệnh Covid – 19, với tổng kinh phí hỗ trợ bước đầu ước tính khoảng 236 tỷ đồng.  Mức hỗ trợ dự kiến cho công nhân, người lao động, giáo viên mầm non là 1 triệu đồng/người/tháng; thời gian hỗ trợ là 3 tháng (tháng 4, tháng 5 và tháng 6/2020).

Số tiền hỗ trợ trên được TP.HCM điều chỉnh từ hệ số tính tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức năm 2020. Cụ thể, đối với cán bộ, công chức, viên chức có hệ số lương trên 3,00: hệ số điều chỉnh tăng thu nhập tối đa từ 1,2 xuống 0,6 so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ của năm 2020; đối với cán bộ, công chức, viên chức có hệ số lương từ 3 trở xuống: hệ số điều chỉnh tăng thu nhập tối đa từ 1,2 xuống 0,8 so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ của năm 2020.

Đăng Hải