Lao động
TP.HCM: 50% Công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ.
02:59 PM 15/06/2022
(LĐXH) - Thông tin này được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM cho biết tại Hội nghị sơ kết phong trào thi đua “Mùa Xuân” năm 2022 và phát động Hội thi “Bàn tay vàng” năm 2022 do LĐLĐ Thành phố tổ chức, ngày 15/6/2022.
Toàn cảnh hội nghị

Phong trào “Mùa xuân”, được LĐLĐ phát động từ ngày 01/01/2022 đến 01/5/2022 lập thành tích chào mừng 92 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2022) với nhiệm vụ thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp, thông qua việc tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức (CBCC) và Hội nghị người lao động (NLĐ) để bàn và trao đổi với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, Tổng giám đốc công ty các biện pháp nhằm hoàn thành nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; thương lượng ký kết mới hoặc bổ sung, sửa đổi thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Tính đến ngày 15/6/2022, có 2.919/2.919 các cơ quan nhà nước, cơ quan của tổ chức chính trị, chính trị - xã hội; các đơn vị sự nghiệp của nhà nước, của tổ chức chính trị, chính trị - xã hội; cơ quan xã, phường, thị trấn tổ chức hội nghị CBCC, đạt tỷ lệ: 100% (Trong đó: có 01/01 LĐLĐ thành phố Thủ Đức, 21 LĐLĐ quận - huyện đạt tỷ lệ 100%, 29/29 Công đoàn ngành, sở, khối đạt tỷ lệ 100%).

Ông Phạm Chí Tâm- Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM phát biểu tại hội nghị     

Về Hội nghị NLĐ, hiện có 7.978/17.956 công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty cổ phần, Công ty TNHH có tổ chức hội nghị đạt tỷ lệ: 44,4%; Có 10/22 LĐLĐ quận huyện đạt tỷ lệ trên 50% (cao nhất là LĐLĐ Quận Bình Thạnh, đạt 79%), Quận 11, Tân Phú đều đạt 75%, Bình Chánh là 74%, huyện Cần giờ là 60%, Quận 6 đạt 58%, Phú Nhuận là 57%, Quận 7: 56%, Quận Gò Vấp: 51%; thấp nhất là LĐLĐ thành phố Thủ Đức và Quận 3 có tỷ lệ từ 2,3- 6,25%; Có 22/29 Công đoàn khu vực ngành, sở, khối, tổng công ty đạt tỷ lệ từ 50% trở lên. Về đối thoại tại nơi làm việc, đại diện LĐLĐ TP.HCM cho biết, đến nay đã có 8.978/17.956CĐCS đã phối hợp người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ, đạt tỷ lệ 50%.

Về thương lượng ký kết TTLĐTT, LĐLĐ TP.HCM cũng cho biết, tổng số CĐCS doanh nghiệp trong và ngoài nhà nước trên địa bàn Thành phố là 17.956. Tính đến ngày 30/5/2022, có 9.581 CĐCS ký kết TƯLĐTT, trong đó hết hạn 3.076, còn hạn 6.505, sửa đổi 467, ký mới 773 và số TƯLĐTT lưu vào Thư viện Thành phố là 5.715 bản.

Về hoạt động Ban Thanh tra nhân dân, có 2.919/2.919 cơ quan nhà nước, cơ quan của tổ chức chính trị, chính trị - xã hội; các đơn vị sự nghiệp của nhà nước, của tổ chức chính trị, chính trị - xã hội; cơ quan xã, phường, thị trấn; Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu, doanh nghiệp nhà nước thành lập Ban Thanh tra nhân dân, đạt tỷ lệ: 100% (trong đó: Ban Thanh tra nhân dân hoạt động Tốt: 2.326, Khá: 538 và hoạt động trung bình: 55).

Đại biểu tham dự hội nghị tham gia ý kiến

Tại hội nghị này, LĐLĐ TP.HCM chính thức phát động Hội thi “Bàn tay vàng” năm 2022. Hội thi nhằm tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 68 năm ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07/5/1954 - 07/5/2022); 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), nhằm cụ thể hóa và đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động” học tập nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, văn hóa đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Kịp thời động viên, tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; phong trào “tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề” trong hệ thống tổ chức Công đoàn Thành phố.

Với những nội dung cơ bản như: Tổ chức sâu rộng phong trào hành động Cách mạng và phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào phát triển nguồn nhân lực, thi đua “Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước’... chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022); Triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; phong trào “tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề”, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề cho người lao động. Tiếp tục thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19”; vận động đoàn viên, người lao động và các cấp Công đoàn phát huy tinh thần thi đua yêu nước, đoàn kết, nỗ lực vượt khó, đổi mới, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...

Trương Đăng