Phát biểu khai mạc buổi Lễ, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã ôn lại truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân thế giới cũng như giai cấp công nhân Việt Nam trong suốt quá trình phát triển, đồng thời ôn lại ý nghĩa Ngày Quốc tế Lao động 1.5 – ngày đoàn kết đấu tranh của CNLĐ trên toàn thế giới.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến nhấn mạnh: Nối tiếp truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam, dưới sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô đã luôn đoàn kết, sáng tạo, trau dồi, rèn luyện bản lĩnh giai cấp, đạo đức tác phong nghề nghiệp, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tay nghề, kiến thức pháp luật, kiến thức xã hội.

Đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô cũng không ngừng nỗ lực vươn lên làm chủ khoa học, công nghệ tiên tiến, đi đầu trong việc thực hiện các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, khẳng định vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam, đóng góp tích cực trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và đất nước.

Ghi nhận, trân trọng những đóng góp của đội ngũ CNLĐ cả nước, đồng thời cũng để chăm lo tốt hơn cho lực lượng công nhân, từ năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã chủ trương lấy tháng 5 hàng năm là Tháng Công nhân để tổ chức Công đoàn và toàn xã hội tôn vinh và dồn sức chăm lo cho đội ngũ công nhân.

Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến cho biết, thực hiện chủ trương của Ban Bí thư Trung ương Đảng, với vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn, 5 năm qua, các cấp công đoàn Thành phố đã triển khai đồng bộ chùm hoạt động cao điểm trong Tháng Công nhân, chăm lo mọi mặt về sức khỏe, thể chất, về đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động.

Nhiều phong trào mà các cấp CĐ Thủ đô triển khai thực hiện đã ghi được dấu ấn quan trọng, quan tâm, chăm lo đến được đông đảo CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, … được các cấp ngành và CNLĐ đánh giá cao như: hoạt động “Hát công nhân nghe, nghe công nhân hát”; phong trào “Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”, hoạt động khám-tư vấn sức khỏe cấp thuốc miễn phí cho CNLĐ; tôn vinh “Công nhân giỏi”, trao tặng Mái ấm Công đoàn, trợ cấp, trợ giúp cho CNLĐ, … Đặc biệt, các hoạt động trong “Tháng Công nhân” đã huy động đồng bộ được sự quan tâm chăm lo của các cấp, các ngành, của doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động, góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô vững mạnh, tạo sự tin tưởng, gắn bó bền chặt giữa người lao động - tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Riêng năm 2017, năm có chủ đề "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”; “Năm kỷ cương hành chính 2017” và thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XVI Công đoàn Thành phố, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; LĐLĐ Thành phố đã xây dựng kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, sức khỏe, tinh thần cho người lao động.

Để Tháng công nhân năm 2017 thực sự đi vào chiều sâu, hiệu quả, thiết thực, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến đề nghị các cấp công đoàn Thủ đô tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả 5 nhiệm vụ. Trong đó, các cấp công đoàn Thủ đô cần chủ động tham mưu với cấp ủy đảng, phối hợp với chính quyền, đề xuất với người sử dụng lao động, huy động các nguồn lực xã hội tổ chức Tháng Công nhân; Chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở có từ 1.000 công nhân lao động trở lên tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, đảm bảo thiết thực, hiệu quả và tiết kiệm, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp, lấy đối tượng trung tâm là đoàn viên, công nhân lao động.

Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến cũng chỉ đạo các cấp công đoàn Thủ đô tăng cường tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng, những vấn đề nóng, bức xúc của đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức các hoạt động gặp gỡ, trao đổi giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động với người lao động; tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp; tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; rà soát, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” so với năm 2016 v.v…

Đặc biệt, Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến chỉ đạo các cấp công đoàn Thành phố hướng dẫn các CĐCS triển khai hiệu quả Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ, gắn Tháng Công nhân năm 2017 với việc hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2017. Trong đó, công đoàn cần chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động; cải thiện điều kiện, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, các hoạt động trong Tháng Công nhân ở Thủ đô Hà Nội đã hội tụ tất cả tâm huyết, tình cảm, trách nhiệm của tổ chức công đoàn và các cấp ngành quan tâm, chăm lo cho người lao động. Tuy nhiên, chăm lo CNLĐ là nhiệm vụ lâu dài, thường xuyên của CĐ các cấp, trong đó, các hoạt động của Tháng công nhân là điểm nhấn nổi bật, chứ không phải các cấp công đoàn chỉ tập trung chăm lo cho công nhân trong riêng một tháng này. Vì thế các cấp công đoàn Thủ đô cần tiếp tục duy trì thường xuyên các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.