Lao động
Hà Nội: 2 tháng đầu năm, giải quyết việc làm cho 152 nghìn lao động
10:19 AM 16/03/2018
Theo Sở LĐTB&XH thành phố Hà Nội, trong 2 tháng đầu năm, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 152.000 lao động, đạt 16,4% kế hoạch; xét duyệt cho 1.863 hộ vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm với số tiền là 59 tỷ đồng. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 18 phiên giao dịch việc làm với 564 doanh nghiệp, đơn vị tham gia; 7.508 chỉ tiêu tuyển dụng; 4.203 lượt lao động được phỏng vấn, hướng nghiệp; 1.850 lao động được tuyển dụng.
Chiều 12/3 vừa qua, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Ngô Văn Quý đã làm việc với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) về tình hình thực hiện công tác lao động, thương binh và xã hội năm 2018. 
Phó Chủ tịch Ngô Văn Quý phát biểu tại buổi làm việc 
Tại buổi làm việc, Giám đốc Sở LĐTB&XH Khuất Văn Thành cho biết, công tác giảm nghèo năm 2017 đã đạt được kết quả ấn tượng. Một số quận chỉ còn 1 hộ nghèo. Cụ thể, quận Tây Hồ, Thanh Xuân dự kiến sẽ không còn hộ nghèo vào năm 2018. Ngành LĐTB&XH cũng đã phối hợp với các sở, ngành tham mưu với UBND TP tổ chức thành công chương trình “Vòng tay nhân ái”, qua đó, hỗ trợ 21 tỉnh với 13,84 tỷ đồng; vận động các đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ xây sửa nhà hộ nghèo TP với số tiền 50,3 tỷ đồng. Đối với công tác thực hiện chính sách đối với người có công, đã tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ ưu đãi cho 5.612 trường hợp; đề xuất UBND TP áp dụng chính sách đặc thù về điều dưỡng đối với người có công trên địa bàn. 
Cũng trong 2 tháng đầu năm, các cơ sở cai nghiện ma tuý của TP đã tiếp nhận 240/700 người cai nghiện bắt buộc, tăng 33 người so với cùng kỳ năm 2017, đạt 34,3% kế hoạch năm; 416 người cai nghiện tự nguyện, 198 người lưu trú chờ cai nghiện bắt buộc; tiếp nhận điều trị thay thế các chất dạng thuốc phiện bằng Methadone cho 4 người. Các xã, phường, thị trấn đã tổ chức cai nghiện cho 84 người tại gia đình, cộng đồng. 3 cơ sở cai nghiện tự nguyện tiếp nhận hơn 116 lượt người vào cai nghiện...
Từ nay đến cuối năm 2018, ngoài những chỉ tiêu chủ yếu đã đề ra như chỉ tiêu đào tạo nghề, giảm nghèo, chính sách cho người có công... Sở LĐTB&XH sẽ đẩy mạnh công tác dự báo và thông tin thị trường lao động. Bên cạnh đó, nâng cao hiệu quả hoạt động của 4 sàn giao dịch việc làm và 7 điểm giao dịch việc làm vệ tinh đã có. Khai trương điểm giao dịch việc làm tại huyện Thường Tín; thành lập và đưa vào hoạt động sàn giao dịch việc làm tại huyện Phú Xuyên, Đan Phượng, Thạch Thất. Tổ chức 95 phiên giao dịch việc làm định kỳ, chuyên đề, online và lưu động. Phối hợp với các ngành tăng cường kiểm tra, xử lý các vi phạm  về phòng chống mại dâm; không để tình hình tệ nạn mại dâm phát sinh điểm, tụ điểm mới hoặc tại hoạt động sau khi triệt phá…
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND TP Ngô Văn Quý nhấn mạnh 9 nhóm vấn đề ngành LĐTB&XH cần tập trung triển khai tốt trong 10 tháng cuối năm 2018. Trong đó, phải tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 63,5% lên 64,5%. Để nâng cao chất lượng đào tạo nghề, Sở phải rà soát các cơ sở đào tạo nghề, đặc biệt với nhóm ngoài công lập chưa đủ điều kiện cơ sở vật chất, chất lượng đào tạo và sẽ đình chỉ nếu không đủ điều kiện sau thời gian gia hạn. Sở LĐTB&XH cũng cần phối hợp với các Sở tăng cường thanh tra, kiểm tra nhằm đảm bảo tính khách quan trong công tác đào tạo cũng như công tác quản lý. Ngoài ra, Phó Chủ tịch đề nghị Sở có đề xuất đối với các nghề trọng điểm tại các trường chất lượng cao; rà soát lại các phương án xây dựng trường đào tạo nghề chất lượng cao báo cáo UBND TP…
Song song với công tác đào tạo nghề, Phó Chủ tịch UBND TP Ngô Văn Quý yêu cầu ngành LĐTB&XH làm tốt sàn giao dịch việc làm, đặc biệt là sàn giao dịch việc làm online. Trong thời gian tới, mở thí điểm tại một số điểm giao dịch tiến tới mở rộng ra nhiều điểm tạo thuận tiện cho người lao động cũng như nhà tuyển dụng. Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giảm nghèo; đảm bảo đúng hạn công tác xây dựng và sửa chữa nhà hộ nghèo; tăng cường công tác thanh kiểm tra an toàn lao động; tăng cường công tác cải cách hành chính, ứng dụng CNTT đảm bảo các thủ tục đơn giản, gọn nhẹ, giao tiếp với người dân theo Quy tắc ứng xử Thành phố đã ban hành…Xây dựng kế hoạch công tác theo quý, phân công rõ trách nhiệm cho từng đơn vị nhằm đảm bảo đúng người, rõ trách nhiệm…

PV