Diễn đàn Lao động Việt Nam năm 2019: Tương lai việc làm- Lựa chọn của Việt Nam
(LĐXH)- Ngày 27/11/2019, tại Hà Nội, đã diễn ra Diễn đàn Lao động Việt Nam năm 2019: Tương lai việc làm- Lựa chọn của Việt Nam do Bộ Lao động –TBXH và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đồng tổ chức trong khuôn khổ năm kỷ niệm 100 năm thành lập của ILO và sẽ trở thành sự kiện định kỳ hai năm một lần.
Tương lai việc làm của Việt Nam nằm ở quyết định lựa chọn và Việt Nam đang cho thấy sự lựa chọn của mình thông qua cải thiện kỹ năng lực lượng lao động, mở rộng độ bao phủ an sinh xã hội và hiện đại hóa các thiết chế quan hệ lao động - Đây là những thông điệp được đưa ra tại Diễn đàn Lao động Việt Nam 2019 với chủ đề "Tương lai việc làm-Sự lựa chọn của Việt Nam". Thứ trưởng Bộ Lao động -TBXH Lê Văn Thanh; ông Chang Hee Lee, Giám đốc ILO dự và phát biểu khai mạc Diễn đàn…
Phát biểu khai mạc Diễn đàn, Thứ trưởng Bộ Lao động - TBXH Lê Văn Thanh cho biết, Bộ luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua là một dấu mốc quan trọng trên con đường hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động của Việt Nam theo hướng hiện đại, phù hợp với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập kinh tế. Bộ luật đã tích hợp khá đầy đủ những nguyên tắc của các công ước lao động quốc tế, đặc biệt là các công ước cơ bản của ILO.
Tại Diễn đàn, Thứ trưởng Lê Văn Thanh hi vọng các bên sẽ nhận diện, trao đổi về những thách thức, thời cơ của vấn đề lao động, việc làm, an sinh xã hội và phát triển nguồn nhân lực. Đó là vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam; tiếp tục xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; đối mới hệ thống an sinh xã hội theo hướng thiết kế hệ thống đa kênh, đa tầng, trong đó chú ý những đối tượng yếu thế để sao không để ai bị bỏ lại phía sau.
Lựa chọn cho tương lai việc làm tại Việt Nam
Theo ông Chang Hee Lee, Giám đốc ILO Việt Nam: Ngày nay thế giới việc làm đang trải qua những thay đổi lớn với tốc độ ngày càng nhanh, tác động tới sinh kế của hàng triệu người nam và nữ, cả người sử dụng lao động và người lao động. Những nhân tố thay đổi chính bao gồm cải tiến công nghệ với điển hình là Cách mạng 4.0, hệ thống thương mại toàn cầu với độ kết nối ngày càng lớn, già hóa dân số và biến đổi khí hậu.
“Việt Nam đã và đang là một câu chuyện thành công, với tốc độ tăng trưởng cao bền vững trong những năm qua dù bối cảnh quốc tế có nhiều biến động. Đây là kết quả của sự lựa chọn chiến lược của Việt Nam quyết định phát triển kinh tế thông qua hội nhập toàn cầu sâu rộng hơn, kết hợp với những cải cách trong nước”- ông Chang Hee Lee, nhận định.
“Tôi tin tưởng rằng việc đảm bảo việc làm bền vững và thỏa đáng cho mọi người, thông qua những tiến bộ về nâng tầm kỹ năng, an sinh xã hội toàn dân và quan hệ lao động hiệu quả, sẽ là một phần không thể thiếu của Chiến lược và Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội giai đoạn tiếp theo mà Việt Nam đang hoàn thiện, bởi đây là một yếu tố chính thúc đẩy chính sách xã hội để phát triển kinh tế” Giám đốc ILO Việt Nam, cho biết.
Phác họa thế giới việc làm tại Việt Nam
Theo một báo cáo mới của ILO được công bố tại Diễn đàn Lao động Việt Nam 2019, kinh tế Việt Nam đang tạo ra ngày càng nhiều việc làm cần kỹ năng trung bình và kỹ năng cao.
Bà Valentina Barcucci, chuyên gia kinh tế lao động của ILO Việt Nam, chia sẻ: So sánh cơ cấu của Việt Nam với các quốc gia có thu nhập trung bình cao (nhóm Việt Nam mong muốn được gia nhập vào năm 2030) cho thấy những điểm khá thú vị. Thống kê phân bổ việc làm theo mức kỹ năng của Việt Nam cho thấy hơn một nửa (53%) số việc làm trên cả nước là việc làm cần kỹ năng trung bình, và 12% đòi hỏi kỹ năng cao. Số còn lại (36%) là việc làm kỹ năng thấp.
Theo báo cáo này, Việt Nam đang sở hữu dân số đặc biệt năng động, với tỷ lệ tham gia thị trường lao động ở mức hơn 70% đối với phụ nữ (so với mức trung bình 48% trên thế giới), và 81% với nam giới.
Việc làm trong ngành sản xuất đã và đang tăng với tốc độ rất cao tại Việt Nam, kể từ năm 2014 luôn ở mức cao hơn mức chung của khu vực Đông Nam Á và Thái Bình Dương.
Ông Chang Hee Lee nhận định tại Diễn đàn: Để hiện thực hóa quyết tâm trở thành một quốc gia có thu nhập trung bình cao vào năm 2030, Việt Nam cần những cải thiện về mặt xã hội song hành với phát triển kinh tế. May mắn là Việt Nam đang tiến những bước tiến đúng đắn và quan trọng thông qua việc cải thiện kỹ năng cho lực lượng lao động, mở rộng độ bao phủ của an sinh xã hội, và hiện đại hóa các thiết chế quan hệ lao động.
Chí Tâm
-
Doanh nghiệp Bà Rịa – Vũng Tàu ngày càng chấp hành tốt pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
18-04-2024 23:06 33
-
An Giang: Thực hiện đồng bộ chính sách lao động, việc làm
18-04-2024 19:29 32
-
Lào Cai: Gần 5.000 lao động được giải quyết việc làm trong 3 tháng đầu năm
18-04-2024 16:07 27
-
Thủ tướng Chính phủ đồng ý phương án nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5
12-04-2024 18:42 30
-
TP.HCM: Hơn 2.600 lượt công nhân được vay vốn lãi suất ưu đãi từ CEP
12-04-2024 18:23 38
-
Nghệ An: Chú trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động
12-04-2024 12:05 53
English Review
Hundreds of job opportunities for people with disabilities in Hanoi
English Review | 17-04-2024 10:22 29